ОРГСТРУКТУРА

Визуализируйте организационную структуру компании —
от генерального директора до линейных сотрудников

Наш инструмент позволяет строить и редактировать иерархию подразделений, ролей и сотрудников в интерактивном интерфейсе. Вы легко увидите перекосы в управляемости, избыточные уровни или дублирование функций.
Ключевые возможности
  • Автоматическая визуализация структуры по данным из 1С, SAP, Excel или других систем
    Любой источник данных и любое количество структур могут быть отображены на нашей платформе. Загружайте данные из 1С, SAP, Excel — и получайте готовую организационную структуру без ручной отрисовки. Система автоматически строит дерево подразделений и позиций, отображая актуальные связи и численность. Обновления доступны в один клик при изменении источника данных.
  • Просмотр структуры по различным срезам: роли, штатные единицы, вакансии, грейды
    Анализируйте организационную структуру с нужного ракурса — по ролям, количеству ставок или открытым вакансиям. Гибкие фильтры и отображение "бассейны признаков" —помогают быстро выявлять дисбаланс, узкие места и зоны для оптимизации.
  • Гибкая детализация структуры — от общего вида до каждого сотрудника
    Начните с общей схемы организации или "своего" подразделения и при необходимости «погружайтесь» до уровня конкретных должностей, ставок или сотрудников. Удобная навигация позволяет быстро переходить от стратегической картины к точечной аналитике.
  • Сравнение структур с анализом отклонений и возможностью вносить правки и изменения
    Сопоставляйте разные подразделения или элементы орг. структуры — по подразделениям, численности, ролям или иным параметрам. Система автоматически выделяет отличия и отклонения, а также позволяет позволяет сразу вносить изменения.
  • Автоматическое разграничение доступов по ролям и зонам ответственности
    Каждый пользователь видит только то, что ему положено: структура, данные и сценарии доступны в зависимости от роли и уровня доступа. Настройки прав происходят автоматически на основе оргструктуры и легко адаптируются под нужды вашей компании.
  • Сценарное моделирование изменений и расчет последствий
    Планируйте изменения без риска — создавайте сценарии слияния подразделений, добавления новых ролей или изменения подчинённости. Сравнивайте «до» и «после», оценивайте влияние на численность и ФОТ или иные показатели и метрики, согласовывайте изменения до внедрения.
  • Аналитика оргструктуры и выявление отклонений
    Получайте наглядную аналитику по структуре компании: численность, управляемость, дублирующие роли и отклонения от нормативов. Интерактивные дашборды помогают быстро выявить проблемные зоны и принять обоснованные решения.
Преимущества автоматизации оргструктур с FPB
  • Фокус на визуализацию и UX – интуитивный интерфейс без обучения и регламентов
    Большинство решений перегружены формами и таблицами. В FPB всё построено вокруг визуальной структуры: интерактивная, наглядная, с возможностью моделирования «вживую». Пользователи осваивают систему без обучения. Все функции доступны через понятные действия: «создать», «сравнить», «назначить».
  • Гибкость без доработок под заказ
    Там, где другие требуют кастомной доработки, FPB предлагает готовые сценарии: от слияния подразделений до индексации численности — с настройкой через интерфейс: доступны конструкторы и варианты настроек под разные методологии и особенности.
  • Быстрый старт — интеграция за недели, не месяцы
    FPB подключается к 1С, SAP и Excel и другим вашим системам без длинного внедрения и доработок. Первые рабочие сценарии доступны уже на этапе пилота.
  • Единая среда для всех участников процесса
    HR, финансы, бизнес, C&B — все работают в одной системе, но видят только то, что нужно. Настройка прав доступа по структуре компании — из коробки.
  • Сценарное моделирование — как в Excel, только удобнее
    Там, где другие решения ограничены одной версией структуры, FPB позволяет создавать, сравнивать и комментировать несколько вариантов в пару кликов.
  • Разработано в диалоге с крупными компаниями
    FPB создается на реальных кейсах крупных бизнесов (10 000+ сотрудников), где важны детализация, сценарность и контроль изменений. Мы не «подогнали» продукт под рынок — мы его проектируем и развиваем вместе.
Варианты внедрения и поддержки для FPB
Вы можете выбрать любой из вариантов или их комбинацию
  • «Под ключ»
    Настроим систему для вас в готовом к использованию виде

    Мы берём на себя всё: интеграции, настройки прав, загрузку данных, шаблоны сценариев. Вы получаете полностью рабочую систему — без необходимости разбираться в деталях.
  • 80/20
    80% работы по внедрению мы берём на себя

    Вы отвечаете за ключевые вводные (структура, форматы, роли), а мы делаем всё остальное: подключаем источники, настраиваем сценарии и обучаем команду.
  • 50/50
    Работаем вместе — поможем вам с настройками и загрузками

    Мы сопровождаем процесс: подсказываем, проверяем, настраиваем типовые блоки. Вы работаете руками в системе, но с нашей поддержкой и рекомендациями.
  • «Соберу сам»
    Вы самостоятельно проводите все необходимые настройки

    Полный доступ ко всем возможностям системы и документации. Мы на связи для консультаций, но не мешаем — вы всё делаете сами, в удобном темпе.